Management Audit

BEI DER BESETZUNG EINER TOP POSITION DER ERSTEN UND ZWEITEN FÜHRUNGSEBENE TREFFSICHER ENTSCHEIDEN.

Wir bewegen uns in einer Zeit der ständigen Veränderung. Auch im beruflichen Umfeld bringt dies immer neue und noch grössere Herausforderungen mit sich. Es wird also immer wichtiger, die Stärken der Führungskräfte beziehungsweise Top Manager genau zu kennen und richtig einzuschätzen und vor allem im Top Executive Bereich Fehlbesetzungen zu vermeiden.

Nur so können der Fortbestand, das Wachstum und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens abgesichert werden und der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens kann gewährleistet werden.

Es ist also unerlässlich, die Beurteilung und Bewertung von Führungskräften vor der Einstellung durch Management Audits abzusichern – insbesondere, wenn eine Schlüsselposition im Unternehmen zu besetzen ist.  Dadurch können Sie mit höchstmöglicher Sicherheit abschätzen, ob ein Top Bewerber geeignet ist und in seiner neuen Position erfolgreich sein wird.

ABLAUF EINES MANAGEMENT AUDIT.

Der PROFITECTOR Management Audit wird von qualifizierten Beratern und Psychologen durchgeführt. Dabei werden unter anderem Stärken und Schwächen, aber auch Persönlichkeit und Entwicklungspotenzial eruiert.

Zu Beginn wird ein Kompetenzmodell erarbeitet, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist und aus Strategie, Zielen und Werten abgeleitet wird. Dieses Kompetenzmodell beschreibt, welche Merkmale der Inhaber einer Position mitbringen sollte, um die Zielvorgaben zu erfüllen. Auf dieser Basis werden unternehmensspezifische Fallbeispiele ausgearbeitet, die ergänzend zu den strukturierten Interviews bearbeitet werden.

Selbstverständlich können sowohl Bewerber für eine vakante (Spitzen-) Position als auch bestehende Führungskräfte und Executives ein Assessment durchlaufen.

MEHRWERT UND NUTZEN DER MANAGEMENT-DIAGNOSTIK.

Mit dem Ergebnis eines Management Audit können Sie sehr fundierte Personalentscheidungen treffen und das Risiko einer Fehlbesetzung minimieren. Zusätzlich können daraus Massnahmen zur weiteren Entwicklung der Führungskräfte abgeleitet werden. Auch wird ein Management Audit massgeblich zur Effizienzsteigerung in Ihrem Unternehmens beitragen und Sie sichern so die Zukunft Ihres Unternehmens.

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Friedrich Vogel steht Ihnen jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.